BURSA'da Nilüfer İlçe Belediye Başkanı Şadi Özdemir, SODEMSEN yetkili işveren sendikası ile yetkili işçi sendikası Genel-İş arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi sürecinde alınan grev kararıyla ilgili açıklamada bulundu. Belediye olarak, verilebilecek en yüksek oranı sendikaya iletildiğini söyleyen Özdemir, "Bu zamlarla 1 Ağustos itibariyle en düşük maaş 50 bin 756 TL, en yüksek maaş da 77 bin 685 TL oluyordu. Ancak sendika bu teklifi kabul etmeyip grev kararı aldı. Biz; biz toplu iş sözleşmesinden yararlanma noktasında ‘greve katıldı’ ya da ‘katılmadı’ gibi bir ayrım yapmayız." dedi.
Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, SODEMSEN yetkili işveren sendikası ile yetkili işçi sendikası Genel-İş arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi sürecinde alınan ve 29 Mayıs tarihinde uygulanacağı duyurulan grev kararıyla ilgili yazılı açıklamada bulundu. Türkiye'nin, ekonomik açıdan zor bir süreçten geçtiğini ve bu duruma hükümetin neden olduğu yüksek enflasyonun yol açtığını belirten Şadi Özdemir, "Belediyeler sınırlı kaynaklarla hizmet veriyor. Gelirler büyük oranda İller Bankası payı ve Emlak Vergisi tahsilatına dayanıyor. Ancak son dönemde vergi tahsilat oranları düşmüş, vatandaşlarımızın ödeme gücü azalmıştır. Aynı zamanda merkezi yönetimin yeniden değerleme oranlarını sınırlı tutması nedeniyle gelir artışlarımız enflasyonun çok gerisinde kalmaktadır. İller Bankası’nın kredi ve teminat desteği sağlamaması da borçlanma imkânlarımızı büyük ölçüde kısıtlamaktadır” dedi.
'TÜM ÇALIŞANLAR HAKLARDAN EŞİT ŞEKİLDE FAYDANALANACAK'
Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, tüm olumsuz koşullara rağmen çalışanları mağdur etmemek için çaba gösterdiklerini belirttiği açıklamasında, "Belediye bütçemizin imkânları doğrultusunda yapabileceğimiz en yüksek oranları sendikamıza ilettik. Bu oranlar yüzde 20-25 arasındaydı. Bu zamlarla da 1 Ağustos itibariyle en düşük maaş 50 bin 756 TL, en yüksek maaş da 77 bin 685 TL oluyordu. Ancak sendika bu teklifi kabul etmeyip grev kararı aldı. Grev kararı sendikanın yasal hakkıdır. Bu sürece katılanlar da olacaktır, çalışmaya devam edenler de. Ancak şunu açıkça ifade etmek isterim: Nilüfer Belediyesi olarak biz toplu iş sözleşmesinden yararlanma noktasında ‘greve katıldı’ ya da ‘katılmadı’ gibi bir ayrım yapmayız. Aynı unvan ve kadroda yer alan tüm çalışanlar, sözleşme ile belirlenen haklardan eşit şekilde faydalanır" ifadelerine yer verdi.
Yorumlar
Kalan Karakter: