Edinilen bilgiye göre AK Parti’nden Meclis Üyesi seçilen ve Hayrabolu Belediye Başkan Yardımcılığı görevine getirilen Zekeriya Uzun, önceki dönemlerde Belediye Başkan Yardımcılarına başkanın maaşının 2/3 oranında olduğu ve kendisine 1/2 oranında maaş verildiği için belediyeyi mahkemeye vererek idare mahkemesine başvurdu. Tekirdağ 1. İdare Mahkemesi Uzun’un yürütmeyi durdurma talebini inceleyerek talebini reddetti. Uzun’un itirazı ile ilgili yasal süreç devam ediyor.
4 YERDEN MAAŞ ALIYOR MAAŞINI AZ BULDU
Uzun’un ise 4 yerden maaş aldığı kaydedildi. Uzun’un SGK’dan emekli maaşı, Huntaş Tohumculuktan Ziraat mühendisi maaşı aldığı, eşi ile birlikte ortak olduğu Meriçler Tarım Ürünleri firmasından huzur hakkı aldığı kaydedildi. Uzun’un ortağı olduğu şirkette müdür olduğu belirtildi. Uzun’un belediye Başkan Yardımclığı’ndan ise 5 bin TL maaş aldığı belirtildi. Uzun, ayrıca belediye meclisine katıldığı günlerde ise huzur hakkı ücreti alıyor.
AK PARTİLİLER TEPKİLİ
AK Parti’den meclis üyesi seçilen Uzun’un yine AK Partili belediyeyi mahkemeye vermesi partililerin tepkisini çekti. Partililer, Uzun’un 4 yerden maaş almasına rağmen bin TL’lik maaş fazla alabilmek için belediyeyi ve belediye meclisini mahkeme vermesini yanlış bulduklarını kaydetti.
Haber: Tekirdağ Odak
Maaşını Az Bulan Başkan Yardımcısı Belediyeyi Mahkemeye Verdi
Hayrabolu Belediye Başkan Yardımcısı Zekeriya Uzun, Belediye Başkan Yardımcılığından aldığı maaşı az bularak Hayrabolu Belediyesi’ni mahkemeye verdi. Mahkeme Başkan Yardımcısı Uzun’un talebini haksız bularak talebini reddetti. AK Parti’den meclis üyesi seçilen Uzun’un yine AK Partili belediyeyi mahkemeye vermesi partililerin tepkisini çekti.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: